實施“五分鐘安全思考法” 落實全員安全生產責任制

“安全工作在一線，基層班組是關鍵”；而規范現場作業行為，推行標準化作業是做好基層安全工作的關鍵。由湖北省應急管理廳推薦，新藍天主要負責人馮瓊華組織全員學習，全廠推廣實施“五分鐘安全思考法”。

一、一分鐘思考勞保穿戴

勞保著裝看似簡單而基本,卻總有人做不到。在上崗之前，花費一分鐘的時間來思考自己是否已經穿戴了勞保用品，穿戴方式是否正確。

小小勞保用品,可以在關鍵時刻保護員工安全，要做到：無論天氣有多熱，都要穿戴好工衣；無論工作有多小，都要戴好手套；無論操作有多熟練，都要正確戴好安全帽。如果進行超過兩米高空的作業，必須系好安全帶。

二、一分鐘思考操作步驟

有些員工做事只講結果不講過程,認為只要將任務完成就行了,沒必要拘泥于操作規程。這種不講過程控制的工作方式是極其危險的。我們提倡在進行任何具體工作之前，花費一分鐘來思考正確的操作步驟以及是否符合規程要求。

比如開關閥門,應該考慮好先開哪個后開哪個,再去現場操作就更加簡單,也就不會出現手忙腳亂的情況。這樣既節約了時間,提高了效率,更可以減少事故的發生。

三、一分鐘思考潛在危害

在上崗之前,每天花費一分鐘時間，思考身邊是否存在安全隱患。然后結合班組已經查找出的隱患，在班前會議上進行交流和溝通。這樣可使風險評估更加全面，讓所有人都了解評估出的風險，避免出現信息上的脫節。同時也能夠讓所有人都了解潛在的危害，提高安全意識，更好地保護自己。

四、一分鐘思考補救措施

針對存在的風險與危害,每天上崗前進行短短的一分鐘時間的思考,尋找相應的補救措施。對于員工想出的各種措施,要做好記錄。采用有效的措施,確保隱患消滅在萌芽之中。這種簡短的一分鐘思考,可調動員工的積極性,提出許多安全小絕招。

五、一分鐘思考逃生路線

除了預防事故的發生，當事故一旦發生時，選擇正確的逃生路線對保護員工的生命健康至關重要。我們提倡員工每天進行一分鐘的安全逃生路線思考，就是要培養員工的安全自救意識。在危險不可避免地發生后，在局面無法控制時,員工要能夠快速地找到逃生路線，防止更大的人員傷亡，對自己負責。

“五分鐘安全思考法”每一步互有關聯、邏輯性強，既強調了職業健康，又彰顯了人文關懷；“五分鐘安全思考法”選取“小切口”抓實“大安全”，能夠正確引導一線員工從小事做起，規范操作，從而達到“以思促行，以行促安，以安保穩”的安全穩定局面，切實筑牢企業安全生產防線！